德國缺乏高端專業人才，除了學術界以外，業界亦求才若渴。但在國內專才不足的情形下，德國開始向外尋求協助。
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| 缺工狀況嚴峻，德商高掛「尋找專才」！ photo credit: www.adpic.de/lizenzfreie_bilder/Berufe%20_und_%20Branchen/Handel/Fachkraft_gesucht___410089.html |
KBA為一印表機製造商，他們正在找尋具專業技術的年輕人才。其中的八名學徒將專門負責處理機械電路，而這個領域相當要求物理能力。曼恩表示：「我們發現有很多應徵者名不副實。」雖然他認為德國學生足以勝任此職位。「我們的社會結構不允許我們向外國找尋專才。」
雖拉德布爾位於德捷邊境，且KBA為一國際企業，但他們仍傾向尋找德國人才。「接下來我們應該改善外國年輕人的就業環境，首先便是由住宿方面著手。」
勞工局簡化移工程序
聯邦勞工局（Bundesagentur für Arbeit）對此有不同看法。在最新的許可名單（Positivliste）中，他們降低了19個非歐盟非學術專才移工的進入門檻。勞工局的葳勒（Frauke Wille）表示：「這當中有不同領域，主要是科技領域，包括機械電路與電工；但同時也包括了健康與疾病照護。」
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| 德國勞工局公佈之新增許可名單，科技類與照護類為主要項目 source: Bundesagentur für Arbeit |
現在科技業、裝配業和老人照護人才都在此名單的准許行列。聯邦政府必須照此名單行事，「這個名單是移民法的保障條例，」葳勒提到：「這名單並非隨意編列，僅有表列職業可引進外來移工。」（編譯：Ku、Wendy）
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缺工、外來勞工相關主題：
歐盟推動成員國間就業流動 EU Promotes Mobility of Work Force
原文網址： www.dw.de/deutschland-%C3%B6ffnet-grenzen-f%C3%BCr-fachkr%C3%A4fte-aus-drittl%C3%A4ndern/a-16980735
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