新創事業:創新之外 What makes Startups work?


柏林的新創企業至2016年將創造數以萬計的職位;但若無資金支持,則再好的創業點子也無法轉變為商業模式。
新創公司人力吃緊,但仍得在各項任務中取得平衡
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百寶箱裡有什麼新玩意?小孩們對什麼東西有興趣?這是拖拉箱子(Tollabox)發想者每個月的例行公事:將新奇的點子擺進繽紛的拖拉箱中。拖拉則是彩色的人物,名字叫做皮(Pi)和嚕嚕(LumLum),他們透過五彩的世界觀,將孩子們帶入一個又一個的故事中。

創辦人發想出許多手工藝點子,舉例來說盒子裡有吸管、保麗龍球和橡膠手套,孩子們可以用這些器材組成一個可移動的星球。公司的主要概念便是做中學、玩中學。顧客可於網路購買或預訂拖拉盒子,平均月銷量大約為3000盒。
拖拉盒子中有各種工具幫助小孩創意發想
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四名合夥人2012年秋天使用自有資金創立了拖拉盒子。創辦人之一佩姿特(Sarah Petzold)解釋,這樣一來,最高準則便是有效率的使用資金:「起初相當艱困,因為我們得作相當多的行銷,以吸引消費者的目光。」

新創企業在行銷以及新聘員工上都需要資金。也因此有投資人準備將其資金注入新點子中。而這些德國投資人相當謹慎,他們希望短期內就能知道,這些點子在市場上是否受歡迎。柏林諮商公司美帝雅特(Mediate)創辦人納特海姆(Katja Nettesheim)表示:「將高風險高報酬做連結的想法相當愚蠢,得讓德國投資人掏出錢來更是不易。」

迷你簡報取代厚重書籍
布林克斯(Blinkist)在公司成長的同時,也在尋找新的資金來源。這個柏林新創企業在智慧型手機上提供付費的軟體,「行動智慧(Wissen to go)」。這個軟體讓沒有時間閱讀專業書籍的人,得以在手機上獲得簡短摘要。他們的宣傳口號便是:「探索智識的捷徑(der schnellste Weg zu mehr Wissen)。」納特海姆視此剛推入市場的創新思維為一契機,「我們已經看到了一些正面數據,顯示出人們對此的強烈需求。」
布林克斯的三大特色:簡單易懂、行動介面、隨時隨地
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納特海姆表示,對新創企業投資人而言,下列因素相當關鍵:投資標的是否有可衡量的企業成效、產品是否有足夠的銷售市場,以及團隊是否健全,得以引領公司繼續成長。

取得資金新管道
布林克斯創辦人賽姆(Holger Seim)認為,投資人過於謹慎,導致新創公司破產快速。但他認為尤其是位處柏林的新創公司,自身亦存在著問題。多數創辦人將心力擺在媒體與公關活動上,以快速獲得知名度,如此一來便箝制了公司的成長性。賽姆表示:「創辦人應該向投資者證明,他們能夠長時間維持公司成長。」

拖拉箱子的發想者試圖走出新路,擺脫傳統倚靠投資人資金的窠臼。他們在網路上找到了600名籌資者,並藉此募集到超過60萬歐元(約2390萬台幣)的資金。其創辦人希冀藉由所謂群眾募資的方式,也能透過這些小額投資人作為「大使」角色,增進其宣傳力度。(編譯:Ku、Wendy)

原文網址:http://www.dw.de/startups-gute-ideen-sind-nicht-genug/a-16977163

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