國際勞工組織（Internationale Arbeitsorganisation，ILO）的宗旨為建立完善的勞工與社會規範，其並讚許德國明年度將實行的最低薪資法規，但整體薪資發展則不符其預期。
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| 德國最低薪資明年上路 photo credit: dasdeutsche7.com/nachrichten/politik-bei-verstosen-gegen-mindestlohn-drohen-hohe-busgelder |
為低薪者帶來顯著改善
明年元旦開始，德國規範的全國性最低薪資為8.5歐元（約326元新台幣）。據統計，約有370萬低薪族群因此受惠。
根據該機構調查，德國2007至2013年薪資僅「溫和」地成長了2.7%。低薪族群的所得中，僅10%來自工資所得，其餘高達80%來自社會補助。波拉斯基強調，低薪規範將有助於整體購買力的提升，政府則能將預算轉至投資上。
已開發國家零成長
過去兩年來，已開發國家薪資所得幾降至零成長，波拉斯基繼續說道，部分國家甚至出現所得倒退。這也是拖垮私人需求與影響整體經濟的主因。全球2013年薪資成長為2%，但這個數字全由少數快速崛起國家所撐起。他們的薪資成長來到5.9%。但整體來說，已開發國家的薪資水準約為開發中國家的3倍。
ILO總部位於日內瓦，為聯合國轄下的特設組織，主要職責為建立與施行國際勞動與社會規範。（編譯：Ku、Wendy）
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