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| 不須勞動就能獲得薪水，究竟會激發怎樣的人性？ photo credit: www.campus-lingen.hs-osnabrueck.de/internationale-studenten.html?&L=1 |
激發創意或者誘發惰性？
這筆「微不足道的最低薪資」大大改變了他的人生。他不認為最低薪資只會讓人停下前進的步伐，反倒能有更多的空閒來揮灑創意和追求成就：「無條件最低薪資蘊含著極大的潛力，能使我們的社會向前邁進。」
史貝爾曼（Alexander
Spermann）也會支持這個結論，他在波昂未來工作研究所（Forschungsinstitut
zur Zukunft der Arbeit）長期鑽研無條件最低薪資。在納米比亞進行的實驗顯示，人們並不會因為無需擔心生活而墮落：「相反地，他們會把意料之外的收穫緊抓手中。」
德國近年來長期失業者人數居高不下，許多未受職業或教育訓練的公民對未來不抱期待：「我們現今的社會救助體系仍有改善空間。」但史貝爾曼卻不贊同博邁爾的樂透點子，因為一個人的行為模式不具代表性；一個具信度的研究應該對較大規模的群集進行長時間的觀察。
博邁爾則為自己的點子發聲，他認為重要的是能夠在社會上再帶起討論風氣，從這個面向來說，他的計畫算是成功的，因為此計畫目前已募得首筆12000歐元資金，且博邁爾將會繼續募集：「第二筆、第三筆還有更多的基本薪資。」(編譯：Ku、Wendy)
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原文網址：http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/geld-ohne-arbeit-berliner-verlost-12-000-euro-grundeinkommen-a-982838.html
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